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Título
Text copied to clipboard!Gerente Asociado de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Asociado de Marca apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing. Esta posición desempeñará un papel clave en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias de marca que impulsen el crecimiento del negocio y fortalezcan la presencia de la marca en el mercado. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, investigación de mercado, diseño y agencias externas, para garantizar la coherencia del mensaje y la identidad de la marca en todos los canales.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en marketing de productos o gestión de marca, habilidades analíticas sólidas y una mentalidad creativa. Será responsable de analizar tendencias del mercado, evaluar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas innovadoras para conectar con los consumidores. Además, deberá tener una excelente capacidad de comunicación para presentar ideas y resultados a los equipos internos y a la alta dirección.
Entre sus funciones se incluyen la coordinación de lanzamientos de productos, el desarrollo de materiales promocionales, la supervisión de campañas publicitarias y la colaboración en estudios de mercado. También será responsable de monitorear la competencia y adaptar las estrategias de marca para mantener una ventaja competitiva.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado que busca crecer en el área de marketing dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si tienes pasión por las marcas, atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en el desarrollo e implementación de estrategias de marca.
- Coordinar campañas publicitarias y promocionales.
- Analizar datos de mercado y comportamiento del consumidor.
- Colaborar con agencias externas y equipos internos.
- Supervisar el desarrollo de materiales de marketing.
- Realizar seguimiento del rendimiento de la marca.
- Participar en lanzamientos de productos.
- Monitorear la competencia y tendencias del mercado.
- Asegurar la coherencia de la identidad de marca.
- Preparar reportes y presentaciones para la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Administración o carrera afín.
- 2 a 4 años de experiencia en gestión de marca o marketing.
- Conocimiento de herramientas de análisis de mercado.
- Habilidad para trabajar en entornos colaborativos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de Microsoft Office y plataformas de marketing digital.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en gestión de marca?
- ¿Has trabajado con agencias de publicidad anteriormente?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar datos de mercado?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos con fechas límite ajustadas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de una campaña exitosa en la que hayas participado?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantener la coherencia de marca?
- ¿Tienes experiencia en lanzamientos de productos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de marketing?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío en una posición similar?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de branding?
